制度・環境・文化

制度・環境・文化Culture

仕事もプライベートも充実できる

仕事もプライベートも充実できる

●年間休日が130日以上
土日祝日が休みであることに加え、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬季休暇などの大型連休は10連休以上になることもあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。

●働きやすい環境
内勤営業なので、天候や時間に左右されず良い環境で働くことができます。
渋谷駅から徒歩5分圏内の綺麗なオフィスで、コーヒーや水も飲み放題なのも魅力です。
また電話の相手が一般の方で、朝早い時間や夜遅い時間に電話はできないので、残業時間が少なく勤務時間も短いです。
働くモチベーションが維持しやすい

働くモチベーションが維持しやすい

●給与基準が明確
基本給に加え、毎月の仕事の成果に応じて賞金や歩合給が支給されます。

基本給(200,000円~ ※1年ごとに昇給あり)
+契約実績に応じた賞金
(入社1年 月平均 35,000円~ ※実績により変動します)
+入金額に応じた歩合給(入金された額の3%を支給)
→例 入社3か月 25万円~

★毎月別途新規獲得ボーナスもあります!

★半年ごとに上位成績者3名に特別賞金を支給しています!

賞与は年間の実績に応じて、年2回支給しています。

◆モデル年収
例1 入社2年目 450万円~
例2 入社3年目 580万円~

●充実した住宅手当
渋谷駅から5駅圏内かつ半径6km圏内の住宅でしたら、毎月30,000円支給されます。
(上記に該当しない場合は、毎月5,000円の支給です)

キャリアアップができる環境

●しっかりしたキャリア形成が望める
キャリアビジョンがとても明確です。

◇入社半年~1年後:先輩に直接フォローをしてもらいながら、営業スキルを磨いていきます。 イベントでは当日に接客スタッフとして活躍してもらいます。

◇入社1~2年後:担当顧客も増え、後輩への仕事の指導もしてもらいます。 イベントの運営チームのサブリーダーとして、イベントの準備や業者とのやり取りなどを徐々に任されます。

◇入社2、3年目~:チームリーダーとして、後輩の育成とマネジメントをします。 イベントの運営の責任者として、イベントを仕切ってもらったり、新たな企画の立案などをしてもらいます。

また年齢や勤続年数に関係なく評価されるので、成果を出せばよりスピード感のあるキャリアアップも望めます。


●長期的なキャリアにつながる特徴
毎日電話でお話をするので、コミュニケーションスキルが磨かれます。電話なので顔が見えず口頭で展覧会場や伝統工芸品の魅力を伝えていくので、説明力や交渉力が身につき自信に繋がります。
また様々な地域の幅広い年齢の方に電話するので、話をする過程で自分とは違う環境に住む人々との出会いがあり、価値観が広がります。
さらに展覧会の主催をしているので、イチからイベントを作り上げる工程を学ぶことができます。
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